photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire de Paie H/F Dans le cadre d'un renfort de l'équipe ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire de paie sous la responsabilité du responsable de service. Au sein du service ressources humaines, le gestionnaire paie (H/F) est en charge de la gestion complète du processus de paie au sein du groupe. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les ressources humaines, les services et les responsables de service pour garantir une gestion efficace et précise des salaires et des avantages sociaux. Véritable interlocuteur et support pour les équipes opérationnelles, vous êtes le point de contact privilégié des collaborateurs. Vos missions principales seront : - Assurer le traitement des éléments variables de paie (heures, primes, absences, entrées/sorties, pointages, ATD, ...). - Assurer le suivi des absences (congés, maladies, etc.) et des temps de travail. - Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives du BTP - Garantir le respect des délais de paie et des obligations légales. - Assurer le traitement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant qu'apprenti en administratif / ressources humaines au sein du Siège Social Boulangeries Feuillette de Nancy, vous serez intégré à une équipe dynamique et passionnée, au cœur de l'administration et de la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de l'administration et des ressources humaines. - Gestion administrative : Vous serez en charge de la gestion des dossiers administratifs des employés, de la préparation des contrats de travail, et de la mise à jour des informations RH dans notre système informatique. Vous assurerez également le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail. - Recrutement : Vous participerez activement au processus de recrutement en aidant à la rédaction des offres d'emploi, à la présélection des candidats, et à l'organisation des entretiens. Vous contribuerez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation et développement : Vous aiderez à la mise en place et au suivi des plans de formation des employés, en identifiant les besoins en formation et en organisant les sessions de formation. - Communication[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésAu sein d'APF France Handicap Pôle Offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes et d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour la MAS, un chef de service socio éducatif Sous les responsabilités hiérarchiques du Directrice et de la Directrice Adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes en coordonnant les activités d'un service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ; - En tant que membre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

QUI SOMMES-NOUS ? Home Services est un acteur majeur du secteur des services à la personne. Depuis 27 ans, nous accompagnons nos clients au quotidien avec des solutions personnalisées et de qualité. Intégrez une équipe à taille humaine, où la collaboration et l'entraide sont des valeurs fondamentales. VOS MISSIONS Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH Généraliste pour accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des 1400 collaborateurs, répartis au sein de 18 agences dans le sud de la France. Sous sa supervision, vous interviendrez sur l'ensemble des thématiques RH suivantes : Gestion administrative du personnel (arrêts maladie, accidents du travail, temps partiel thérapeutique, constitution des dossiers de prévoyance, suivi des dossiers d'invalidité.) Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié Contrôle et préparation des variables de paie (vérification des plannings, saisie des variables, etc.) Suivi et gestion de l'activité partielle : déclarations, documentation, reporting Édition des documents de fin de contrat Réponses de premier niveau aux agences et aux managers sur les questions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, une industrie qui propose des projets d'évolutions constants, recherche pour son site de VALSERHONE 01200, un(e) assistant(e) des ressources humaines h/f en intérim. Spécialiste de la transformation des matières plastiques depuis plus de 20 ans, notre client fabrique des emballages avec les matériaux les plus performants. Ils maîtrisent les procédés d'extrusion-soufflage et d'injection qui permettent de réaliser une grande diversité de produits standards ou spécifiques dans différents coloris. Travailler dans un univers stimulant comme celui-ci vous plairait ? Continuez la lecture :-) Les missions principales attribuées à notre futur(e) recru(e) seront les suivantes : - Gérer le personnel intérimaire (définition et transmission des besoins, signature des contrats, envoi des relevés, validation des factures, réalisation de reporting, veiller à la bonne intégration) ; - Gérer le logiciel de gestion des temps - Kelio (régularisation des badgeages, contrôles et validation des éléments variables de paie) ; - Organiser et suivre les formations sécurité et métier de son périmètre ; - Assurer l'ensemble des recrutements de son périmètre, du recueil du besoin à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Groupe Fontaine recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour ses filiales de l'Océan Indien (Réunion et Mayotte). Rattaché(e) aux équipes RH, il/elle accompagne la mise en œuvre de la politique RH, en soutien aux processus clés tels que l'intégration, l'administration du personnel, la formation et le développement des carrières, tout en assurant un rôle de conseil de proximité auprès des collaborateurs, dans le respect des valeurs et procédures du Groupe. Missions principales - Participer à la mise en œuvre de la politique RH de(s) filiale(s), en lien avec les orientations du Groupe. - Assurer la gestion des dossiers individuels des salariés tout au long de leur parcours. - Organiser et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les managers dans l'appropriation des procédures RH. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation, des entretiens professionnels, de la gestion des compétences. - Veiller à la bonne application du droit du travail, des règles conventionnelles et des procédures internes. - Participer à l'organisation des élections des représentants du personnel et au suivi du dialogue social. - Participer aux[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques et basé à THAON LES VOSGES (88150), en Intérim un Assistant Ressources Humaines (h/f). En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Gestion de la paie à distance pour un autre site (déplacements ponctuels possibles) et aides diverses en RH (gestion intérimaires notamment) Profil : Nous recherchons une personne motivé et dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome. La maîtrise des outils informatiques et une bonne aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour ce poste. - Gestion de la Paie - Gestion des Temps -BTS ou Licence professionnelle ou formation en paie et expérience en paie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un-e formateur-rice pour intervenir auprès de publics en formation Bac+3 Ressources Humaines. Vos missions seront variées et articulées autour de 3 axes : - Création de contenus pédagogiques & Gestion e-learning Conception et structuration de modules e-learning. Enregistrement de vidéos pédagogiques (cours, tutoriels). Rédaction de contenus clairs et interactifs (PDF, supports numériques, quiz, etc.). Correction des travaux pratiques en ligne - Animation en présentiel Animation de sessions de formation en présentiel (ou distanciel). Mise en œuvre de pédagogies actives, études de cas, jeux de rôles, simulations RH, etc. - Accompagnement individuel Coaching et suivi individualisé des apprenants. Soutien à la professionnalisation, conseils CV / préparation aux entretiens / posture RH. - Profil recherché Diplôme Bac+3 minimum en Ressources Humaines (ou domaine connexe). Expérience significative en RH Excellente capacité de communication orale et écrite. Aisance avec les outils informatiques et digitaux (LMS, outils auteurs, suites bureautiques). Appétence pour la pédagogie, l'innovation numérique, et l'accompagnement des apprenants.

photo Les rendez-vous de l'été 2025

Les rendez-vous de l'été 2025

Concert, Randonnée et balade, Musique, Spectacle comique

Flers 61100

Du 04/07/2025 au 29/08/2025

À FLERS AGGLO, UN ÉTÉ BIEN REMPLI ! La Ville de Flers et Flers Agglo proposent la 14e édition des Rendez-vous de l’été : un programme riche et varié d’animations gratuites pour divertir les habitants et les touristes, valoriser les sites et les ressources du territoire. Chacun trouvera de quoi se divertir et passer un bel été sur le territoire de Flers Agglo : spectacles poétiques et burlesques, randonnées accompagnées par des spécialistes du paysage et de la nature, concerts entraînants… Autant d’occasions pour (re)découvrir notre beau territoire, de s’y ressourcer et de s’évader…

photo Vitamines Sea : SOPHRO-BALADE

Vitamines Sea : SOPHRO-BALADE

Vie locale, Balades

Fouesnant 29170

Le 22/07/2025

Découvrez cette balade qui allie la randonnée à des exercices de sophrologie. Elle vous invite à lâcher prise et à vous reconnecter à la nature et à votre corps. Imprégnez vous du calme qui vous entoure et laissez les ondes positives ne faire qu’un avec vous. SES BIENFAITS : prendre le temps de respirer et de se relaxer, apaiser le mental en se reconnectant à son corps et se recharger en énergie par la multitude de ressources qu’offre la nature. INFOS PRATIQUES POUR LE JOUR DE LA BALADE. Il est conseillé de se munir de : - Lunette / chapeau / protection solaire - Eau - Serviette (pour s'asseoir lors des exercices de sophrologie) - Chaussures fermés et confortables Balade guidée uniquement en français. Dès 11 ans. Si pluie, repli en intérieur ( Initiation à la sophrologie). RÉSERVATION : obligatoire auprès de l'Office de tourisme de Fouesnant-les Glénan ORGANISATION DE L' ACTIVITÉ : en juillet et août Consulter l'Office de tourisme pour plus d'informations sur les dates et horaires.

photo Les Rendez-vousde l'été-randonnée

Les Rendez-vousde l'été-randonnée "Le pont de Pierre"

Randonnée et balade, Balades, Randonnée et balade

BANVOU 61450

Le 22/07/2025

Une randonnée incontournable autour de Flers... Les Rendez-vous de l'été vous fait découvrir Banvou. Banvou serait au coeur de la légende arthurienne (Banoïc, ermite). Selon la légende, Banvou était Bannou et Banoicum vicum"Le bourg de Ban" père de Lancelot du Lac...C'est là que vient s'établir au VIe siècle, un ermite, saint ernier, envoyé par saint Innocent, alors évêque du Mans. Il y fonde un ermitage au occuper des sollitudes boisées du passais et ses miracles défraient la chronique. En son honneur se tient une procession aux étranges rites, chaque année vers le 10 août. Cette randonnée vous fera suivre également la rivière de la Varenne. Elle prend sa source à Landigou et se jette dans la Mayenne. Elle attire de nombreux pêcheurs intéressés par les truites fario et les écrevisses de Californie. Ces espèces y trouvent de nombreux abris et ressources alimentaires. 11 km

photo Les Rendez-vousde l'été-randonnée

Les Rendez-vousde l'été-randonnée "Le pont de Pierre"

Randonnée et balade, Pêche

Banvou 61450

Le 22/07/2025

Une randonnée incontournable autour de Flers... Les Rendez-vous de l'été vous fait découvrir Banvou. Banvou serait au coeur de la légende arthurienne (Banoïc, ermite). Selon la légende, Banvou était Bannou et Banoicum vicum"Le bourg de Ban" père de Lancelot du Lac...C'est là que vient s'établir au VIe siècle, un ermite, saint ernier, envoyé par saint Innocent, alors évêque du Mans. Il y fonde un ermitage au occuper des sollitudes boisées du passais et ses miracles défraient la chronique. En son honneur se tient une procession aux étranges rites, chaque année vers le 10 août. Cette randonnée vous fera suivre également la rivière de la Varenne. Elle prend sa source à Landigou et se jette dans la Mayenne. Elle attire de nombreux pêcheurs intéressés par les truites fario et les écrevisses de Californie. Ces espèces y trouvent de nombreux abris et ressources alimentaires. 11 km

photo Visite commentée de la ferme

Visite commentée de la ferme

Visite guidée, Repas - Dégustation

Vayres 87600

Le 23/07/2025

Découvrez une ferme en plantes aromatiques et médicinales en Limousin. Visitez notre jardin, ses habitantes, le séchoir, notre ferme familiale et vivrière, ses animaux, ses ressources pour l’autonomie familiale en symbiose avec la Biodiversité. Durée 1h30 avec une dégustation de nos produits. La réservation est obligatoire.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dommartin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise à taille humaine reconnue sur son secteur o Une ambiance de travail détendue o De la convivialité dans vos relations professionnelles o De l'autonomie et de la polyvalence dans vos fonctions UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Une entreprise à taille humaine experte dans son domaine. Notre client est une société spécialisée dans les travaux de second œuvre du bâtiment, intervenant principalement dans l'aménagement de bureau. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale vous êtes le ou la référent(e) de la structure sur tous les aspects administratifs que vous prenez en charge. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réception des courriers et traitement des mails administratifs - Traitement / enregistrement des factures fournisseurs et de leur imputation selon les différentes affaires / chantiers - Classement des documents par affaire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre de ressources sur le handicap psychique Hauts-de-France est un groupement de coopération médico-social dédié au handicap psychique financé par l'Ars Hauts-de-France. Il vise à améliorer le parcours de vie des personnes en situation de handicap psychique par des activités de conseil, d'information, de formation, de soutien aux professionnels et aux familles. Notre service qui apporte appui et conseil afin d'optimiser l'inclusion, le retour et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap psychique est à la recherche d'un nouveau collaborateur : Un(e) chargé(e) de parcours emploi (H/F), en CDI - 0,8 ETP Le/la chargé(e) de parcours emploi aura pour principales missions : Accueillir, informer et conseiller au Crehpsy ou dans des lieux Tiers, ponctuellement, les personnes en situation de handicap psychique dans la définition d'un projet d'insertion professionnel au regard de leurs situations individuelles, en les orientant vers les organismes d'accompagnement adéquats. Accueillir, informer, conseiller, sensibiliser, orienter, les acteurs des territoires, les employeurs à l'embauche et/ou au maintien dans l'emploi de personnes présentant des[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'agence IGA Ressources cabinet de recrutement et de travail temporaire recherche pour un de se client un(e) secrétaire administratif. Compétences requises : Rédaction de mail Secrétariat classique Standard Téléphonique Gestion des courriers Rédactions d'inventaires Classement Secteur ventes et automobile Vous êtes à l'aise avec les chiffres, très bonne orthographe, dynamique, disponible immédiatement. Mission de 3 semaines voir plus Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 12,50€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Standard téléphonique: 3 ans (Requis) Assistant adv h/f ou similaire: 3 ans (Requis) Microsoft Excel: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Servon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients industriel un responsable de production pour un poste à proximité de Servon (77) Cadre au forfait Le Responsable de Production pilote l'ensemble du processus de fabrication pour garantir la qualité, les coûts et les délais. Il joue un rôle stratégique au sein du CODIR et assure la performance du système de production dans le cadre des certifications ISO 9001 et 14001. Responsabilités clés Gestion de la production Planification, supervision et optimisation des ressources. Suivi des délais et communication avec les clients et le service commercial. Qualité, sécurité et environnement Pilotage du processus de production dans le cadre du système de management intégré. Mise en œuvre d'actions correctives et sensibilisation des équipes. Management des équipes Encadrement des chefs d'atelier et de leurs équipes. Animation des réunions interservices et gestion de la conseillère après-vente. Amélioration continue Mise en œuvre de démarches Lean (5S, Kaizen.). Suivi des indicateurs de performance (KPI) et ajustement des plans d'action. Maintenance et équipements Supervision de la maintenance préventive et corrective. Optimisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

IGA Ressources recherche un CHARGE(E) DE MISSION QUALITE GROUPE : DOMAINE QUALITÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT Le poste : Le/La chargé(e) de mission qualité groupe domaine aéronautique à pour mission principale de s'assurer du déploiement du Système de Management Qualité en interne (accompagnement, formation, audits...) en conformité aux exigences des normes applicables à l'entreprise (EN9100, certifications...). Il/Elle rend compte en particulier à la direction, de la performance du SMQ et des opportunités d'amélioration en veillant à ce que son intégrité soit maintenue lorsque des modifications sont planifiées. Pour finir il/elle s'assure que les processus délivrent les résultats attendus et est garant de la promotion de l'orientation client à tous les niveaux de l'organisme. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Participation à l'élaboration de la politique Qualité système et produit. Supervision de l'application des règles, procédures et consignes qualité. Réalisation des jobs audit internes Mise en place de procédures qualité. Elaborer un plan ou un référentiel qualité (SMQ et qualité produit). Formaliser les processus, procédures et tableaux de bords nécessaires au fonctionnement[...]

photo Responsable de travaux BTP

Responsable de travaux BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annet-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ous cherchons au plus tôt un(e) responsable d'équipe d'ouvrier dans la métallerie/serrurerie et espace vert pour un CDI base proche de Annet sur marne 77 Missions Vous gérez vos équipes sur les chantiers de clients de marché publics en chaudronnerie, métallerie et espace verts Vos Connaissances sont les suivantes : Organiser le travail. Communiquer des objectifs. Relier le travail à son contexte. Déléguer les tâches. Allouer et gérer les ressources. Résoudre des problèmes. Gérer l'avancée du projet et des plannings. Encadrer et superviser une équipe de poseurs sur nos chantiers. -Garantir la qualité de la pose des ensembles métalliques conformément aux plans. -Assurer la liaison entre les équipes sur le terrain et le Chef de chantier. -Contribuer activement à l'avancement et à la réussite des projets. Formation : Vous avez une expérience sugnificatif de 5 ans minimum sur ce poste, êtes organisé et structuré Vous êtes un manager expérimenté avec 5 ans d'expérience en métallerie, possédant une formation technique en serrurerie-métallerie ou espace vert. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à motiver une équipe feront la différence.

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions du poste Offre d'emploi : Responsable RH Généraliste (H/F) CDI - Marseille 15e Jusqu'à 37 000 € brut/an Rejoignez une entreprise solide, engagée et humaine dans le secteur de la propreté ! Depuis plus de 25 ans, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la propreté, rassemble aujourd'hui 120 collaborateurs autour de valeurs fortes : respect, esprit d'équipe, professionnalisme et engagement. Portée par une vision à long terme et un vrai sens des responsabilités sociales, cette entreprise souhaite aujourd'hui structurer davantage sa fonction Ressources Humaines. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) RH Généraliste, véritable référent(e) RH de proximité, capable de prendre en main et de faire évoluer l'ensemble des sujets RH internes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez en charge de : Structurer et mettre en place les process RH (recrutement, intégration, entretiens, suivi du personnel, etc.) Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales.) Superviser la paie, en lien avec la personne en charge de l'Administration du Personnel Accompagner le travail en cours[...]

photo L'Orne, un fleuve aménagé par l'Homme

L'Orne, un fleuve aménagé par l'Homme

Exposition, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

MERVILLE-FRANCEVILLE-PLAGE 14810

Du 05/07/2025 au 14/09/2025

Cette exposition est une invitation à (re)découvrir le fleuve à travers un florilège de documents conservés aux Archives du Calvados. L’Orne offre un écosystème remarquable et des ressources indispensables. Selon les horaires d'ouverture.

photo FestiOrgues : Récital d'orgue par Jonathan Scott (Manchester)

FestiOrgues : Récital d'orgue par Jonathan Scott (Manchester)

Musique, Musique classique, Concert

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 28/07/2025

L’évènement musical luzien de l’été sera le retour, trois ans après son premier récital basque, de l’organiste britannique Jonathan Scott. Artiste en résidence au Bridgewater Hall de Manchester, il donne dans cette grandiose salle de concerts, des récitals d’orgue si populaires qu’ils attirent régulièrement un public d’un millier de personnes. Nul doute que son concert enchantera aussi notre public, qu’il soit connaisseur ou néophyte. Jonathan Scott se produira sur le grand orgue récemment rénové de Saint-Jean-De-Luz, dont il saura mettre en valeur toutes les ressources musicales, voyageant de Bach à Liszt, en passant par Mozart et Rossini. Ce phénomène musical, qui cumule plus de 70 millions de vues sur Internet, a l’art de choisir un répertoire expressif et divers, qui séduit nos oreilles. Et de présenter les œuvres au public avec un humour délicieux tout à fait « british ».

photo FestiOrgues : Récital d'orgue par Jonathan Scott (Manchester)

FestiOrgues : Récital d'orgue par Jonathan Scott (Manchester)

Musique, Chorale - Chant, Musique classique

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 28/07/2025

L’évènement musical luzien de l’été sera le retour, trois ans après son premier récital basque, de l’organiste britannique Jonathan Scott. Artiste en résidence au Bridgewater Hall de Manchester, il donne dans cette grandiose salle de concerts, des récitals d’orgue si populaires qu’ils attirent régulièrement un public d’un millier de personnes. Nul doute que son concert enchantera aussi notre public, qu’il soit connaisseur ou néophyte. Jonathan Scott se produira sur le grand orgue récemment rénové de Saint-Jean-De-Luz, dont il saura mettre en valeur toutes les ressources musicales, voyageant de Bach à Liszt, en passant par Mozart et Rossini. Ce phénomène musical, qui cumule plus de 70 millions de vues sur Internet, a l’art de choisir un répertoire expressif et divers, qui séduit nos oreilles. Et de présenter les œuvres au public avec un humour délicieux tout à fait « british ».

photo Vitamines Sea : SOPHRO-BALADE

Vitamines Sea : SOPHRO-BALADE

Vie locale, Balades

Fouesnant 29170

Le 29/07/2025

Découvrez cette balade qui allie la randonnée à des exercices de sophrologie. Elle vous invite à lâcher prise et à vous reconnecter à la nature et à votre corps. Imprégnez vous du calme qui vous entoure et laissez les ondes positives ne faire qu’un avec vous. SES BIENFAITS : prendre le temps de respirer et de se relaxer, apaiser le mental en se reconnectant à son corps et se recharger en énergie par la multitude de ressources qu’offre la nature. INFOS PRATIQUES POUR LE JOUR DE LA BALADE. Il est conseillé de se munir de : - Lunette / chapeau / protection solaire - Eau - Serviette (pour s'asseoir lors des exercices de sophrologie) - Chaussures fermés et confortables Balade guidée uniquement en français. Dès 11 ans. Si pluie, repli en intérieur ( Initiation à la sophrologie). RÉSERVATION : obligatoire auprès de l'Office de tourisme de Fouesnant-les Glénan ORGANISATION DE L' ACTIVITÉ : en juillet et août Consulter l'Office de tourisme pour plus d'informations sur les dates et horaires.

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Visite commentée de la ferme

Visite guidée, Repas - Dégustation

Vayres 87600

Le 30/07/2025

Découvrez une ferme en plantes aromatiques et médicinales en Limousin. Visitez notre jardin, ses habitantes, le séchoir, notre ferme familiale et vivrière, ses animaux, ses ressources pour l’autonomie familiale en symbiose avec la Biodiversité. Durée 1h30 avec une dégustation de nos produits. La réservation est obligatoire.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Assistant Administratif, Financier et des Ressources Humaines H/F L'assistant administratif, financier et des ressources humaines (H/F) travaillera sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite relation avec l'équipe du GEPOG. Il rendra régulièrement compte de ses activités à la trésorière et au président. Gestion financière et administrative des projets et de la structure - Procéder à la gestion comptable et administrative des projets - Être garante de la mise en œuvre des procédures financières et, dans la mesure du possible, être force de proposition sur leur amélioration - Réaliser la budgétisation annuelle et en assurer le suivi en lien avec la directrice, les responsables et les chargés de projets - Réaliser les travaux de clôture des comptes - Travailler en lien étroit avec les chargés de projets lors du montage financier de nouveaux projets puis lors de leurs mises en œuvre et de leurs suivis (en particulier pour les projets européens FEDER et LIFE) - Faire le suivi des conventions financières, des prestations, des notes de frais... Gestion des ressources humaines - Transmettre mensuellement les éléments de paie au cabinet en charge de la gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions ou activités * Conseil RH aux collectivités - Veille règlementaire - Accompagnement des collectivités sur les sujets de gestion collective RH relevant du CST * Organisation et gestion des instances CST - F3SCT - Instruction des saisines des collectivités - Gestion administrative : convocations, ordres du jour, PV/avis - Mise en place des délégations et visites de la F3SCT au sein des collectivités * Droit syndical - Information sur la réglementation en matière de droit syndical - Suivi des contingents d'heures et des désignations des organisations syndicales - Traitement des demandes de remboursement des collectivités * Elections professionnelles pour le CST - Participation à la préparation des différentes opérations : suivi des étapes du calendrier, recensement des effectifs, établissement de la liste électorale et de candidats. - Information et accompagnement des collectivités et établissements publics Relations : - internes avec l'ensemble des agents et services du Cdg59 - externes avec les collectivités territoriales et les établissements publics du département, les élus, les organisations syndicales et leurs représentants. Profil recherché Compétences[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MANPOWER recrute pour MANPOWER, leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition un Gestionnaire H-F en CDD (6 mois renouvelable) pour son centre de services. Contrat de 39H/sem du lundi au vendredi. Amplitude horaire 8H00-18H00 Votre rôle est d'être le contact privilégié de notre réseau d'agences et clients. Vous accompagnez le processus de délégation d'intérimaires et sécurisez la prestation. Au quotidien vous allez : - Saisir des éléments variables de paie à partir des pointages des salariés intérimaires, enregistrer et suivre les arrêts maladies - Créer les contrats de travail des salariés intérimaires et des poursuites de missions - Gérer la facturation des clients du groupe - Traiter et résoudre des réclamations intérimaires et clients - Assurer la fiabilité des données administratives des dossiers clients et la vérification de leur qualité, - Garantir aux clients internes et externes les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction. - Développer des relations de confiance et travailler en coopération avec notre réseau d'agence. De formation supérieure Bac 2 minimum (BTS[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de marketing , un(e) Chargé de Ressources Humainesen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer et suivre le travail temporaire en veillant au respect de la législation et de la convention collective applicable (validation de la conformité des contrats de mise à disposition et de la facturation, établissement d'états mensuel de pré-facturation).Administrer et suivre la formation.Garantir la gestion administrative du personnel (rédaction de courriers, contrats et avenants, transmission et traitement des dossiers d'embauche, DPAE, gestion des départs, etc).Analyser, suivre et déclarer les indicateurs RH (tableaux de bord de suivi internes, bilan social, index égalité F/H par exemple).Intervenir dans le processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, transmission des candidatures, réponses aux candidats).Établir une veille juridique.Participer à la mise[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du mois de septembre, candidature avant le 30/06/2025. Rattaché(e) à la responsable du Pôle ressources et moyens, en liaison étroite avec le Directeur et l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de la communication, au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels. Vous êtes force de proposition pour la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'établissement. Vous exercez une mission de conseil et d'accompagnement auprès des services et prenez en charge directement la réalisation des actions de communication qui visent à promouvoir les activités et évènements du Cdg73. Vous garantissez la qualité et la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme. Missions : - Supports de communication : - Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs et enjeux des évènements (salon de l'emploi public territorial, séminaires et colloques) et des dossiers stratégiques du Cdg73 (prévention de l'absentéisme, emploi territorial, etc) - Conseiller les services dans leurs actions de communication. - Rédiger les contenus selon une ligne éditoriale adaptée (adapter les articles émanant des services,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, pour continuer notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Vos missions principales : - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et DPAE, gestion des visites médicales, affiliations à la mutuelle et prévoyance, AT/MP, planning des congés payés, sortie du personnel (rupture conventionnelle, licenciement). - Paie : préparation et envoi des variables de paie, pointage et validation des bulletins et du fichier de virement, remise des bulletins. Le profil recherché : - Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES 1. COMPTABILITE ET GESTION FINANCIERE - Assurer la comptabilité : imputer et saisir les écritures - Contrôler et lettrer les comptes de tiers - Effectuer les rapprochements bancaires - Appliquer les procédures comptables et financières et les ajuster si nécessaire - Etablir et mettre à jour régulièrement le budget prévisionnel de la structure - Etablir et suivre une comptabilité analytique - Préparer les éléments de bilan en lien avec le cabinet comptable - Gérer la trésorerie - Préparer les paiements après validation par la direction 2. SUIVI DES ACTIONS AVEC SUBVENTIONS - Etablir la partie financière des différents appels à projet et demandes de subventions - Assurer le suivi des différentes conventions, les étapes et les règlements, - Être en contact avec les prestataires (devis, factures, engagements), - Réaliser les bilans financiers des différentes actions 3. RESSOURCES HUMAINES - Assurer la gestion administrative des salariés depuis leur entrée jusqu'à la sortie (contrats de travail, arrêt maladie, congés, formations, frais de déplacement.) - Préparer les éléments variables de paie pour le prestataire - Assurer la bonne application du droit[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Délégué territorial Alpes Côte d'Azur, le Responsable d'établissement définit et met en oeuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de nos missions dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Vous gérerez l'ensemble des structures, activités périscolaires et extrascolaires et l'ensemble des dispositifs dont nous avons la charge sur le territoire. Vous encadrez et supervisez les actions mises en place par les Responsables d'équipements, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service de l'Accueil Temporaire. Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire. Missions du poste Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, réactif, adaptable et orienté solution ? Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ? Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de transports exceptionnels, manutention ou levage ? Vous connaissez les environnements des ERP Transport type Dartagnan et avez une bonne maitrise de la RSE et du pack office ? Vous avez un Bac +2 en transport et logistique ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un exploitant transports exceptionnels et manutention/levage, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du service, avec des déplacements régionaux. Vos missions seront les suivantes : - Planification et Optimisation des Ressources - Élaborer le planning quotidien de transport. - Optimiser les ressources techniques[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Le gestionnaire carrières et rémunérations assure la gestion individuelle, administrative et financière des agents de l'Université d'Orléans, au sein du Pôle des Personnels Enseignants et Enseignants-Chercheurs de la Direction des Ressources humaines. Activités principales Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et/ou contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité). Accueillir et informer les agents. Établir les contrats de travail des personnels. - Saisir et mettre à jour des bases de données des tableaux de bord, les dossiers des agents (changement de situation personnelle.). Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser. Préparer les éléments et pièces comptable nécessaires pour la mise en œuvre de la paye. Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel de paie SIHAM (changement d'échelons.). Contrôler la paie saisie avant transmission à l'agence comptable pour contrôle puis envoi à la DDFIP. Vérifier les bulletins de salaire. Rendre compte de l'état d'avancement[...]

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : · Centre de Ressources Enfance & Adolescence · Secteur Travail Protégé & Activité · Secteur Habitat & Accompagnement · Entreprise Adaptée Synaltis Contexte du recrutement L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour l'Accueil Temporaire. Dans le cadre du répit, l'Accueil Temporaire permet d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap sur des nuitées, des mercredis après-midi et des week-ends (27 par an) en complément de l'accueil de jour ou de prestations en milieu ordinaire. Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative *[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la candidate sera accueilli au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Sociétale au sein du Pôle Formation. Les missions consisteront à : Développer et enrichir notre offre de formation en humanités écologiques, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes. Sensibiliser et former les citoyens et les acteurs aux enjeux de la transition écologique. Activités principales Actions de coordination : Les actions de coordination consistent à organiser et à harmoniser les différentes activités et ressources pédagogiques. Cela inclut : Planification et organisation : coordonner les calendriers de formation, les ressources humaines et matérielles, et les activités pédagogiques pour assurer une cohérence et une efficacité optimales. Collaboration avec les parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les administrateurs, les étudiants et les autres acteurs clés pour s'assurer que les objectifs pédagogiques sont alignés et atteints. Gestion de projets : superviser et gérer des projets pédagogiques, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien dans les délais et selon les budgets prévus. Actions de médiation pédagogique : Les[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, est le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Situé en Ardèche, au cœur de la vallée du Doux, le chemin de fer du Vivarais recherche un(e) Directeur expérimenté(e) en CDI à temps plein. Ce rôle clé demande des compétences en gestion stratégique, en pilotage budgétaire, en gestion des équipes et des relations institutionnelles, ainsi qu'une expertise technique et réglementaire pour le maintien de la sécurité et de la qualité des infrastructures et des services. Vos missions générales : Le Directeur assure la gestion intégrale du Chemin de Fer du Vivarais et du Vélorail des Gorges du Doubs en optimisant la rentabilité durable, tout en garantissant la sécurité des opérations et la satisfaction des visiteurs. Il peut déléguer certains rôles (chef d'exploitation, référent sécurité) selon les besoins. Responsabilités principales : 1. Développement stratégique et pilotage budgétaire o Définir et mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise, en cohérence avec les règles et la culture du groupe. o[...]

photo Chef de produit en assurances

Chef de produit en assurances

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Chef(fe) de Projet spécialisé(e) en Data Assurance H/F, vous serez chargé(e) de piloter des projets de transformation de données dans les domaines de la finance et de l'assurance. Rattaché au Directeur IT Data, votre rôle consistera à piloter la mise en œuvre des initiatives visant à optimiser l'utilisation des données pour améliorer les processus métier, la prise de décision et la performance globale de l'entreprise, notamment au travers la mise en œuvre d'outils d'alimentation, de transformation, d'analyse et de visualisations de données techniques et financières Vous aurez pour missions : Piloter les projets de transformation data assurance : Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des projets de transformation data finance et assurance, en veillant à ce qu'ils respectent les objectifs fixés en termes de délais, de budget et de qualité. Définir les besoins et les objectifs : En étroite collaboration avec le département Assurance et Finance, vous identifierez et définirez les besoins métier ainsi que les objectifs spécifiques à chaque projet, en vous assurant de leur alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. Être[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet RH pour le bureau de Lyon. Basé(e) à Lyon et rattaché(e) aux Directeurs de Projet, véritable bras droit, vous les assistez dans l'organisation et le suivi des missions. Afin de les seconder dans le pilotage des projets, vous assurez la gestion et le contrôle des données issues de nos missions et saisies dans nos systèmes d'information pour élaborer des reportings quantitatifs et qualitatifs à destination de nos clients. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients. Plus précisément : - Vous assurez l'accueil téléphonique des salariés, qualifiez la demande et la prise de rendez-avec les consultant(e)s, - Vous garantissez l'interface entre les consultant(e)s et les directeurs de projet : gestion de planning, constitution et suivi de dossiers administratifs, - Vous suivez la planification du déploiement du projet en étroite collaboration avec sa direction, - Vous êtes le garant de l'intégrité et de la cohérence des données et de leur traitement[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La mission du Magasinier des bibliothèques est d'accueillir, orienter, informer et renseigner les usagers. Il facilite l'accès aux ressources et en accompagne l'usage. Activités principales - Accueillir le public et répondre aux demandes sur place et de manière personnalisée, en conformité avec la charte sur la qualité de l'accueil Services Publics + (SP+). - Répondre à des questions d'orientation relatives aux espaces, ressources et aux services. - Permettre aux utilisateurs de consulter des ressources sur place, à domicile ou à distance. - Contribuer au maintien du confort des usagers par la bonne tenue des points d'accueil. - Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité. - Faire respecter le règlement ainsi que l'application des usages en vigueur au sein des espaces du Learning Center. - Veiller à l'application des règles de sécurité. Activités associées En fonction du profil du candidat et des besoins du service, au moins une ou plusieurs activités associées seront confiées. Exemples d'activités associées des magasiniers du Learning Center : - Chargé du planning de service public : réaliser le planning hebdomadaire de l'accueil[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Commercial débutant futur cadre manager (H/F) sur le département de l'Aube en CDI ( statut salarié). Vous intervenez sur un secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Troyes et ses environs - Nogent sur Seine et ses environs - Bar sur Aube et ses environs (10 - Aube) Profil recherché: Commercial(e) débutant ou déjà expérimenté(e) ou en reconversion de carrière. Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe[...]